Varför ska jag som egenföretagare gå med i a-kassan?

För dig som egenföretagare kan a-kassan vara en bra försäkring om verksamheten skulle gå omkull. Som egenföretagare har du precis som anställda rätt till ersättning vid arbetslöshet. Att behöva lägga ner ett bolag för att det går dåligt kan jämställas med att drabbas av arbetsbrist, vilket ger dig rätt till ersättning från a-kassan.

Detta gäller enbart vid ofrivillig arbetslöshet och du kan inte få ersättning om du sålt ditt bolag eller fått utdelning vid likvidation av bolaget.

Kan jag som egenföretagare gå med i vilken a-kassa som helst?

Nej, som egenföretagare kan du inte gå med i vilken a-kassa som helst. Det är bara vissa ”vanliga” a-kassor som accepterar egenföretagare som medlemmar. Men det finns även a-kassor som enbart riktar sig till egenföretagare.

När kan jag som egenföretagare få ersättning?

Som egenföretagare gäller samma inkomstvillkor som för privatpersoner; du ska ha haft en inkomst på minst 120 000 kronor under en 12-månadersperiod. Enligt uppgifter från PayUp.se, Sveriges största jämförelsetjänst för lån och sparande, är det många egenföretagare som behöver överbryggsfinansiering under uppstartsfasen.

Dessutom måste inkomsten ha legat på minst 11 000 kronor i minst 4 av de 12 månaderna. Den genomsnittliga månadsinkomsten räknas ut på ett helt år, vilket innebär att ett företag med årsbokslut måste ha haft en lägsta årsinkomst på 132 000 kronor för att uppfylla inkomstvillkoret (132 000/12 = 11 000 kronor).

För att få högsta möjliga ersättning från a-kassan, 80 procent av din tidigare lön, måste du ha varit medlem i en a-kassa i 12 månader eller mer. Har du varit medlem i 6 månader eller mer kan du få 60 procent av din tidigare lön, och har du varit medlem i mindre än 6 månader kan du bara få 50 procent av din tidigare lön.

Läs mer på vår sida Vad krävs för att få a-kassa?

Vad räknas som inkomst för egenföretagare?

  • Enskild firma, handelsbolag och kommanditbolag. För den här typen av företag är det företagets resultat före skatt och efter avdrag som räknas som inkomst.
  • Kombinatör. Är du både egenföretagare och anställd räknar man ihop lönen från anställningen och företagets resultat före skatt och efter avdrag. Det gäller dock inte om företaget är ett så kallat “godkänt företag” – mer om det längre ner.
  • Aktiebolag. För aktiebolag är det den lön man har tagit ut som räknas som inkomst. Har du inte tagit ut någon lön kan du inte få ersättning från a-kassan.
  • Egenanställning. Om du utför uppdrag och fakturerar via ett faktureringsföretag räknas den lön du får från faktureringsföretaget som din inkomst.

Vilken period räknas inkomsterna på som egenföretagare?

När a-kassan prövar inkomstvillkoret för egenföretagare börjar de med att avgöra vilken period man ska räkna inkomsterna från verksamheten på. Det finns tre olika alternativ, och man väljer alltid det som är mest förmånligt för dig. 

De tre olika alternativen är:

  1. Inkomsten under de månader som en sökande varit verksam som företagare under ramtiden.
  2. Inkomsten av förvärvsarbete från verksamheten som framgår av det senaste beslutet om slutlig skatt.
  3. Den genomsnittliga inkomsten av förvärvsarbete från verksamheten under de två år som föregår senaste beslutet om slutlig skatt.

Det finns också en särskild skyddsregel för personer som har haft en anställning innan de startade sitt eget företag, förutsatt att företaget lades ner inom 60 månader från att det startades.

Vem räknas som egenföretagare?

Det är inte helt självklart vem som räknas som en företagare i a-kassans ögon. Grundregeln är att du räknas som företagare om du har en egen verksamhet som bedrivs yrkesmässigt, som du själv arbetar i och har väsentligt inflytande över. Verksamheten ska drivas självständigt, varaktigt och med vinstsyfte. Med “väsentligt inflytande” menas att verksamhetens inkomster till stor del beror på din kompetens, det arbete du har utfört och de beslut du har fattat i verksamheten.

Du räknas även som företagare om detta stämmer in på dig

  • Du har överlåtit din verksamhet till någon annan, men fortsätter arbeta i den eller har fortsatt väsentligt inflytande över den.
  • Du är självständig uppdragstagare. Det finns ingen tydlig definition av termen “självständig uppdragstagare”. Men några faktorer som gör att du anses vara en självständig uppdragstagare snarare än arbetstagare är att du arbetar på eget ansvar utan kontroll eller ledning från uppdragsgivaren, du bestämmer själv var du utför arbetet och du kan ta på dig uppdrag från flera uppdragsgivare samtidigt.
  • Du jobbar i ett familjeägt företag. Har du ett nära släktförhållande till ägaren av ett företag kan du anses vara företagare trots att du själv inte äger någon del av företaget. Men du måste då personligen arbeta i verksamheten och ha väsentligt inflytande över den.

Du räknas inte som företagare om

  • Du har ett företag men har inte arbetat i det. Om du inte har arbetat i ditt företag eller om du bara har vidtagit nödvändiga åtgärder på grund av oförutsedda händelser räknas du inte som företagare
  • Du har engagerat dig i en verksamhet ideellt. Arbete som du gör i verksamheter med helt ideell karaktär räknas inte som företagarverksamhet. Det kan till exempel vara en kooperativ ekonomisk förening som ordnar barnomsorg för de egna barnen eller arbete som styrelseledamot för en bostadsrättsförening.

Vilka regler gäller för vilande företag?

I januari 2024 infördes nya regler gällande ersättning när företaget är vilande. Har du fått ett beslut om vilande företag och väljer att återuppta din verksamhet måste du vara verksam i företaget i minst tre år (tidigare, närmare bestämt innan pandemin, var det fem år som gällde) för att kunna lägga företaget vilande och få ersättning igen. Har det gått kortare tid än tre år måste din verksamhet upphöra helt för att a-kassan ska betrakta dig som arbetslös.

Vad gäller om jag återupptog verksamheten mellan 2020 och 2023?

Återupptog du verksamheten någon gång mellan 2020 och 2023 ska det dock finnas möjlighet att lägga företaget vilande igen om du återigen skulle bli arbetslös den 1 januari 2024 eller senare. Det gäller alltså även om du inte har varit verksam i företaget i tre år. Men om du därefter tar upp verksamheten igen måste det ha gått minst tre år innan du kan få ersättning från a-kassan med företaget vilande igen.

Då har du INTE rätt till a-kassa

  • Du väljer att avsluta en lönsam verksamhet. I detta fall kan du bli avstängd från a-kassan i 45 ersättningsdagar på samma sätt som anställda vid egen uppsägning. Du blir avstängd för att a-kassan då betraktar det som att du har orsakat din egen arbetslöshet. Efter 45 ersättningsdagar är det två karensdagar som gäller och därefter får du ersättning.
  • Du startar ett företag under arbetslösheten. Om du är arbetslös och får ersättning, kan du som en jobbsökaråtgärd förbereda dig för att starta eget samtidigt som du får a-kassa. Däremot får du inte behålla din ersättning när ditt företag väl blir aktivt, även om du bara skulle arbeta deltid i företaget.

“Godkänt företag” ger rätt att kombinera eget företag med a-kassa

Normalt är det inte tillåtet att få ersättning från a-kassan samtidigt som du jobbar med ett eget företag. Men om du får ett beslut om “godkänt företag” kan du jobba i ditt eget företag samtidigt som du får a-kassa.

Det här krävs för att a-kassan ska godkänna ett företag

  • Du har varit verksam i företaget i minst sex månader samtidigt som du har haft ett annat arbete på minst halvtid inom ramtiden
  • Inkomsten från din egen verksamhet har inte överstigit i genomsnitt 10 000 kronor per månad.
  • Varken tiden du arbetar eller inkomsterna du får in från verksamheten ökar under arbetslösheten.

Beslutar a-kassan att ditt företag är ett godkänt företag måste du redovisa arbetet du gör i företaget på tidrapporterna. Under en ersättningsperiod kan du kombinera deltidsföretag och a-kassa i upp till 14 månader.