Kan jag få a-kassa om jag har avgångsvederlag?

Du kan få a-kassa efter att du har haft avgångsvederlag. Däremot kan du inte få a-kassa och avgångsvederlag samtidigt. Ett avgångsvederlag räknas som en lön, och därför kan du inte få ersättning från a-kassan innan den period du fått avgångsvederlag för är över.

Avgångsvederlag vid avslutad anställning

Avgångsvederlag betalas frivilligt ut av din arbetsgivare i samband med att din anställning avslutas. Arbetsgivaren kan välja att erbjuda dig ett sådant om de exempelvis inte kan följa turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd (las).

Tänk på! Du kan inte få avgångsvederlag och ersättning från a-kassa samtidigt.

För att kunna få a-kassa efter ditt avgångsvederlag måste du uppfylla de villkor som krävs för att få ersättning. För att få högsta möjliga ersättning måste du också ha varit medlem i en a-kassa i minst 12 månader. Då kan du få 80 procent av din tidigare lön upp till 34 000 kronor de första 100 dagarna. Har du högre lön än så kan det vara bra att teckna en inkomstförsäkring för att få mer pengar om du blir arbetslös.

A-kassan räknar avgångsvederlag som lön

Om du får ett avgångsvederlag räknar a-kassan detta som en lön. Din rätt till ersättning från a-kassan försvinner alltså inte, utan skjuts upp tills efter den period som ditt avgångsvederlag täcker upp för din lön.

Exempel: Alexandra har sin sista arbetsdag den 30 april. Hennes genomsnittliga månadslön innan uppsägningen var 20 000 kr/mån och hennes arbetsgivare har gett henne ett avgångsvederlag på 60 000 kr. Hon kommer därför kunna få ersättning från a-kassan 3 månader efter den dag hon blev arbetslös.

Med hjälp av din tidigare genomsnittliga lön beräknar a-kassan hur länge det är tänkt att du ska försörja dig på ditt avgångsvederlag. Efter att det är avgångsvederlaget är ”förbrukat” kan du få ersättning från a-kassan.

Registrera dig på Arbetsförmedlingen direkt

Trots att du har fått ett avgångsvederlag är det bra att du registrerar dig på Arbetsförmedlingen redan den första dagen som arbetslös, även om du inte får a-kassa direkt. Om du väljer att inte anmäla dig till Arbetsförmedlingen riskerar du att förlora din rätt till sjukpenning och du kan även få lägre föräldrapenning.

Du kan även behöva lämna uppgifter och intyg till din a-kassa om att du får avgångsvederlag.