Krävs arbetsgivarintyg för att få a-kassa?
Ja, men i och med den nya lagen för arbetslöshetsförsäkringen som trädde i kraft den 1 oktober 2025 är det ett betydligt enklare arbetsgivarintyg som krävs för att få ersättning från a-kassan. På den här sidan går vi igenom hur det fungerar.
A-kassan hämtar inkomstuppgifter från Skatteverket
Tack vare den nya lagen för a-kassan slipper arbetsgivare sammanställa långa redovisningar av arbetstid och lön. Eftersom man nu kvalificerar sig till ersättning från a-kassan via sin tidigare inkomst är det framför allt inkomstuppgifter som a-kassan behöver för att göra sin bedömning, och dessa hämtar a-kassan direkt hos Skatteverket.
Arbetsgivaren behöver fortfarande intyga vissa uppgifter, men dessa handlar egentligen bara om själva anställningen.
Vilka uppgifter behöver arbetsgivaren intyga?
- Arbetsgivarens namn och organisationsnummer
- Anställningsperiod
- Orsaken till varför anställningen upphörde
- Erbjudande om fortsatt anställning
- Uppgifter om fortsatt anställning och omfattning
- Uppgifter om tjänstledighet
- Överenskommelse om avgångsvederlag
De nya och gamla reglerna för a-kassan gäller samtidigt under en övergångsperiod
Enligt de nya reglerna för a-kassa baseras ersättningen som sagt på inkomst i stället för på arbetad tid, vilket innebär att uppgifterna om tid och inkomst kommer att fasas ut från arbetsgivarintyget. Men under en övergångsperiod kommer både de nya och gamla reglerna gälla samtidigt. Det betyder att a-kassorna fortfarande behöver uppgifter om tid och inkomst i ärenden där ett beslut om ersättningsperiod togs innan den 1 oktober 2025.
Om en person påbörjade en ersättningsperiod innan den 1 oktober 2025 kan a-kassan med andra ord behöva uppgifter om personens arbetade tid och inkomst enligt de tidigare reglerna.
Om du omfattas av de tidigare reglerna för a-kassan gäller följande
- Du ska skicka in ett arbetsgivarintyg för varje anställning.
- Är det första gången du ansöker om ersättning från a-kassan behövs intyg för de senaste 12 månaderna innan din arbetslöshet.
- Det är du som ansöker om a-kassa som ansvarar för arbetsgivarintyget.
- Du har laglig rätt att få ett arbetsgivarintyg utfärdat från din arbetsgivare. Om din arbetsgivare vägrar kan du exempelvis vända dig till ett fackförbund eller hävda din rätt för arbetsgivaren.
- Är arbetsgivarintyget inte korrekt ifyllt korrekt kan det behöva kompletteras. A-kassan kommer då att kontakta dig och meddela vad som saknas.
- Du kan behöva skicka in andra intyg till a-kassan, till exempel från Försäkringskassan om du har fått ersättning därifrån samtidigt som du har arbetat, eller information om avgångsvederlag.
Kontakta din a-kassa om du är osäker
Om du är osäker på vilka regler som gäller för dig eller vilka intyg som behövs för att du ska få ersättning rekommenderar vi att du kontaktar din a-kassa direkt.
