Arbetsförmedlingen arrangerar fjällmässan inför vintersäsongen 2022/2023 och behovet av arbetskraft har visat sig vara rekordstort. Foto: Michael715/Shutterstock.com
Sommaren lider mot sitt slut och nu har rekryteringsperioden för säsongsarbete i fjällen startat. Och just i år är behovet av medarbetare större än någonsin. Det tidigare rekordet ligger på 1 200 lediga tjänster, men nu eftersöks hela 1 700 säsongsarbetare. Det skriver SvD Näringsliv/TT.
Nu har rekryteringarna för fjällsäsongen 2022/2023 dragit igång och behovet av arbetare har visat sig vara större än någonsin. Arbetsförmedlingen anordnar även i år den så kallade fjällmässan och där söker man hela 1 700 medarbetare. Barbro Hellström, Arbetsförmedlingens ambassadör för digitala möten, konstaterar att detta är nytt rekord.
Kan vara ett bra första jobb
Man söker bland annat butikssäljare, diskare, gästvärdar, kockar, liftvärdar, receptionister, serveringspersonal, skidlärare och skiduthyrare. Och tjänsterna är utspridda från riksgränsen till värmländska Branäs. Barbro Hellström menar att det varierar mellan de olika tjänsterna hur mycket erfarenhet som krävs. Söker du till exempel jobb som kock eller pistör behöver du ju en utbildning, medan du kan få jobb som liftvärd eller en tjänst inom service utan tidigare yrkeserfarenhet.
– Att testa att ”säsonga” kan vara ett bra förstajobb, säger Hellström till SvD/TT.
Fjällmässan sker digitalt den 17 augusti
Fjällmässan är ett digitalt event som direktsänds den 17 augusti klockan 10.00. Arbetsgivare från de olika skidanläggningarna kommer då att presentera tjänsterna som finns att söka inför vintersäsongen och sedan kan de arbetssökande ställa frågor till arbetsgivarna via chatt. Efter eventet kan arbetssökarna anmäla sig till snabbintervjuer.
Mässans format gör det lättare att nå ut
Fjällmässans digitala format ger enligt Barbro Hellström stora fördelar. Man når ut till hela landet och fångar även upp flera åldersgrupper. Även personer över 55 år som annars kan vara svåra att nå, tillägger hon.
