Kan jag få a-kassa om jag är tjänstledig?
Nej, du har i regel inte rätt till ersättning från a-kassan om du är tjänstledig utan lön. Men det finns vissa undantagsfall, och dessa går vi igenom lite närmre på den här sidan. Vi tipsar även om sådant som är viktigt att tänka på om man får ersättning under sin tjänstledighet.
Två situationer som kan ge rätt till ersättning trots tjänstledighet
1. Du kan inte gå tillbaka till arbetet av hälsoskäl
Du kan ha rätt till ersättning från a-kassan trots att du är tjänstledig om du på grund av hälsoskäl inte kan gå tillbaka till ditt tidigare arbete eller till ett annat arbete hos samma arbetsgivare. Försäkringskassan måste dock ha gjort bedömningen att du har tillräckligt god arbetsförmåga i förhållande till arbetsmarknaden i övrigt.
Tänk på! Om du är tjänstledig på grund av hälsoskäl ska du alltid meddela a-kassan om det när du ansöker om ersättning vid arbetslöshet. Du kan behöva uppvisa läkarintyg, beslut från Försäkringskassan om din arbetsförmåga och ett intyg på att en omplaceringsutredning är gjord.
A-kassan kan även ge rätt till ersättning trots tjänstledighet om arbetsgivaren fortfarande har rehabiliteringsskyldighet – förutsatt att arbetsgivaren har vidtagit de rehabiliteringsåtgärder som varit möjliga.
2. Du ska gå från en deltidstjänst till en annan
Den andra situationen som kan ge rätt till ersättning trots tjänstledighet är om du är tjänstledig utan lön från en deltidstjänst för att ta en annan deltidsanställning som har lika hög eller högre tjänstgöringsgrad. Förutsättningen här är att anställningarna inte kan kombineras.
Är du tjänstledig på grund av annat arbete ska du alltid skicka in ett intyg som styrker det. Det skulle exempelvis kunna vara ett anställningsbevis som du skickar med i din ansökan.
Du måste fortfarande uppfylla a-kassans krav för att få ersättning
Oavsett vilken av dessa två situationer som gäller i ditt fall måste du fortfarande uppfylla a-kassans krav för att få ersättning. Förutom de grundläggande kraven måste du också uppfylla ett inkomstvillkor (enligt huvud- eller alternativregeln) inom ramtiden, det vill säga under den period som startar månaden innan du ansöker om a-kassa och sträcker sig 12 månader bakåt i tiden.
Enligt huvudregeln ska du ha tjänat minst 120 000 kronor brutto under de senaste 12 månaderna och i minst 4 av dessa månader haft en månadsinkomst på minst 11 000 kronor. Uppfylls inte inkomstvillkoret enligt huvudregeln prövas alternativregeln, och i det fallet behöver du ha jobbat i minst 4 sammanhängande månader och haft en månadsinkomst på minst 11 000 kronor.
